Als Kunde der Wesley Consulting GmbH geben Sie die Arbeitgeber-Risiken an uns ab. Sie zahlen übersichtlich nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden des Mitarbeiters. Sämtliche Lohnnebenkosten, die Verpflichtung zur Leistung von Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und an Feiertagen sowie die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes entfallen für Sie.

Auch in Ihrer Personalabteilung werden Sie durch Inanspruchnahme unserer Dienstleistung wesentlich entlastet. So sparen Sie sich z.B. die Schaltung von Personalanzeigen und haben die Möglichkeit, nach der von uns getroffenen Vorauswahl, mit den für Sie interessantesten Bewerbern ein persönliches Gespräch zu führen. Der administrative Aufwand entfällt in Ihrem Hause weitestgehend. Themenkomplexe wie die Durchführung der Lohnabrechnung oder der Meldungen zur Sozialversicherung, das Führen von Personalakten etc. übernehmen wir für Sie. Das bedeutet für Sie eine Zeit- und Kostenersparnis.

Durch unsere Dienstleistung steigen Ihre Flexibilität und Ihr Handlungsspielraum bei der Umsetzung Ihres Personalmanagements. Typische Bedarfsfälle für die Dienstleistung Arbeitnehmerüberlassung sind dauerhafte Besetzung von Vakanzen, Auftragsspitzen, Schwangerschaft, Urlaub, Krankheit, Erziehungsurlaub etc.