http://www.wesley-consulting.de/ WESLEY consulting - Stellenangebote und Neuigkeiten de http://www.wesley-consulting.de/fileadmin/tt_news_article.gif http://www.wesley-consulting.de/ WESLEY consulting - Stellenangebote und Neuigkeiten TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Thu, 29 Mar 2012 15:30:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/bap-zur-ig-metall.html Zeitarbeit sichert Stammbeschäftigung Zeitarbeitnehmer entscheiden sich bewusst für die Branche Was Zeitarbeitnehmer über Zeitarbeit denken, kann man auf einer interaktiven Deutschlandkarte sehen: http://einstieg-aufstieg-wachstum.de/deutschlandkarte/. Auf der Internetseite der Branchenkampagne „Die Zeitarbeit: Einstieg.Aufstieg.Wachstum.“ wurden Angestellte und Arbeiter der Branche dazu aufgerufen, ihre persönlichen Gründe mitzuteilen, warum für sie die Zeitarbeit genau die richtige Beschäftigungsform ist. Ihre Antworten vermitteln einen realistischen Eindruck der modernen Arbeits- und Lebenswelten in Deutschland. Sie belegen, dass es „den“ Zeitarbeitnehmer nicht gibt, denn individuelle Motivation und berufliche Lebenswege sind völlig verschieden. Die Antworten zeigen, dass sich Zeitarbeitnehmer bewusst für ein Zeitarbeitsunternehmen als Arbeitgeber entscheiden. Hier einige Beispiele:  „Zeitarbeit ist für mich genau richtig, weil gerade ältere Arbeitnehmer die Gelegenheit erhalten, ihr Wissen nach dem Verlust des alten Arbeitsplatzes bei einem neuen Arbeitgeber unter Beweis zu stellen.“ Chris F., Sekretariat   „Zeitarbeit ist für mich genau richtig, weil es aufgrund der ständig wechselnden Tätigkeit nie langweilig wird, und man immer wieder neue Leute kennenlernt.“ Stefan H., Boden- und Parkettleger  „Zeitarbeit ist für mich genau richtig, weil sie mich nach 17 Monaten aus der Arbeitslosigkeit – trotz Universitätsabschluss mit sehr gut und 140 Bewerbungen – geführt hat.“ Stephan K., Politikwissenschaftler  „Zeitarbeit ist für mich genau richtig, weil ich die Möglichkeit habe aufzusteigen, und ich eine sichere Arbeit habe.“ Marcel L., Staplerfahrer]]> Thu, 29 Mar 2012 15:30:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/bertelsmann-studie-herausforderung-zeitarbeit.html „Keine Evidenz für unterschiedliche Entlohnung“ Wed, 28 Mar 2012 09:50:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/300000-zeitarbeitnehmer-wurden-2011-von-kunden-uebernommen.html Branche leistet großen Integrationsbeitrag für Arbeitsmarkt BAP-Präsident Volker Enkerts erklärt hierzu: „Die Zahlen zeigen die große Integrationsleistung unserer Branche für den Arbeitsmarkt: Zeitarbeitnehmer sind im großen Stil übernommen worden, gleichzeitig haben wir neue Arbeitnehmer rekrutiert, zu 65 Prozent aus der Arbeitslosigkeit. Zwar wollen wir uns nicht an der Übernahmequote messen lassen – schließlich sind wir eine eigene Branche mit regulären Arbeitsverhältnissen –, doch die Zahlen für 2011 überzeugen volkswirtschaftlich absolut. Die Gewerkschaftsangaben zur angeblich geringen Übernahmequote sind somit ein Mythos – so wie viele andere von ihr kultivierte Vorurteile.“ Enkerts weiter: „Da die deutsche Wirtschaft seit zwei Jahren floriert, und die Unternehmen weiterhin in wachsendem Umfang nach Zeitarbeitnehmern gefragt haben, konnten wir im vergangenen Jahr zehntausende von Aufträgen nicht bedienen. Aktuell gehen wir von 50.000 Jobangeboten in unserer Branche aus, von denen ebenfalls rund 30.000 offen sind – und dies, obwohl wir oft deutlich über Tarif bezahlen. Der Arbeitsmarkt ist gerade im Fachkräftebereich wie leergefegt. Damit ist die Zeitarbeit ein Spiegelbild des deutschen Arbeitsmarkts.“]]> Mon, 19 Mar 2012 15:51:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/ausbildungsberuf-personaldienstleistungskaufleute-pdk-auf-wachstumskurs.html Weitere 1185 Azubis haben die Ausbildung zum/zur PDK begonnen Wed, 18 Jan 2012 13:20:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/dgb-veroeffentlicht-falsche-zahlen-zu-hartz-iv-aufstockern.html Wesentlich weniger Hartz-IV-Empfänger in der Zeitarbeit Wed, 18 Jan 2012 13:18:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/zweifelhafte-investitionsfoerderung-in-sachsen-anhalt.html Landesregierung bekämpft reguläre Arbeitsplätze Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), Thomas Hetz, kritisiert das zweifelhafte Vorhaben der Landesregierung scharf: „Damit werden Unternehmen, die reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in Form von Zeitarbeitnehmern einsetzen, diskriminiert und im Wettbewerb benachteiligt. Sachsen-Anhalt möchte mit diesem Schritt angeblich die ‚Sozialstandards‘ befördern - doch hinter Zeitarbeit stehen gerade vollwertige und sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze. Sie unterliegen vollständig dem allgemeinen Arbeitsrecht und sind in der Regel unbefristet. Auch die von der Landesregierung ins Feld geführte ‚Einhaltung tariflicher Standards‘ ist bei uns – wie in keiner zweiten Branche – zu fast 100 Prozent gegeben. Nahezu alle Zeitarbeitnehmer arbeiten nach Tarif, schätzungsweise 75 Prozent sogar nach einem DGB-Tarif. Alle Qualitätsmerkmale von Arbeitsverhältnissen, die das Bundesland fördern möchte, bietet die Zeitarbeit also. Dass nun ausgerechnet eine CDU-Wirtschaftsministerin den Wachstumsmotor Zeitarbeit bekämpft, ist höchst sonderbar.“ Hetz weiter: „Dieser Schritt ist aus unserer Sicht rechtlich nicht haltbar. Zudem steht die Entscheidung im Widerspruch zur EU-Zeitarbeitsrichtlinie, die in der Zeitarbeit eine erwünschte Form der Flexibilisierung sieht und die nationalen Gesetzgeber sogar auffordert, ungerechtfertigte Restriktionen der Branche aufzuheben oder gar nicht erst einzuführen. Unternehmen, deren Förderantrag aus diesem Grund abgelehnt wird, sollten dagegen vorgehen.“]]> Wed, 11 Jan 2012 13:36:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/iw-zeitarbeitsindex-901000-zeitarbeitnehmer-im-oktober.html Beschäftigung in Zeitarbeit weiterhin auf hohem Niveau BAP-Präsident Volker Enkerts erklärt zu den Entwicklungen: „Von einem Abschwung der deutschen Wirtschaft ist in der Zeitarbeitsbranche nichts zu spüren – im Gegenteil: Unsere Unternehmen konnten nicht alle Aufträge annehmen, die an sie herangetragen worden sind. Trotz massiver Übernahmen von mehreren hunderttausend Mitarbeitern in diesem Jahr durch unsere Kunden, konnten wir die Zahl der Zeitarbeitnehmer in der ersten Jahreshälfte steigern und dann stabil halten. Dies zeigt die großartige Leistung unserer Branche für den Arbeitsmarkt und die Volkswirtschaft insgesamt.“  In die Auswertungen des aktuellen Berichts sind Daten aus 2.279 Niederlassungen von BAPMitgliedsunternehmen eingegangen. Deren Angaben hat das IW für den Gesamtmarkt hochgerechnet. Den Zeitarbeitsindex finden Sie auf der BAP-Internetseite unter www.personaldienstleister.de/pdf/BAP-Bericht_Welle_48.pdf]]> Wed, 11 Jan 2012 10:40:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/mindestloehne-in-der-zeitarbeit-10.html Neue Mindestlöhne im Gebäudereinigerhandwerk und im Dachdeckerhandwerk Für Tätigkeiten der Lohngruppe 1 ist einen Mindestlohn von 8,82 Euro im Westen (inklusive Berlin) und 7,33 Euro im Osten zu zahlen.
  Für Tätigkeiten der Lohngruppe 6 ist ein Mindestlohn von 11,33 Euro im Westen (inklusive Berlin) und 8,88 Euro im Osten zu zahlen.  Ab dem 01. Januar 2013 steigt der Mindestlohn in der Lohngruppe 1 auf 9,00 Euro im Westen (inklusive Berlin) bzw. 7,56 Euro im Osten und in der Lohngruppe 6 auf 11,33 Euro im Westen (inklusive Berlin) und 9,00 Euro im Osten.   2. Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk Zeitarbeitnehmer, die in Betriebe des Dachdeckerhandwerkes überlassen werden, haben ab dem 01. Januar 2012 bundesweit einheitlich Anspruch auf 11,00 Euro. Ab dem 01. Januar 2013 erhöht sich der Mindestlohn bundesweit einheitlich auf 11,20 Euro.  Beide Mindestlohnverordnungen gelten bis zum 31. Oktober 2013.]]> Wed, 11 Jan 2012 10:28:00 +0100 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/iw-zeitarbeitsindex-909000-zeitarbeitnehmer-im-august.html Zeitarbeit wächst um 1,5 Prozent BAP-Präsident Volker Enkerts erklärt zu den Entwicklungen: „Wir spüren noch keine Delle in der Konjunktur. Die Situation unserer Kundenbranchen ist so erfreulich positiv, dass wir noch stärker hätten wachsen können – die Aufträge dafür hätten wir. Doch nach wie vor erleben wir eine große Welle von Abwerbungen unserer Mitarbeiter: Diese, von den Kundenunternehmen übernommenen Spezialisten und Facharbeiter lassen sich nur schwer ersetzen. Daher suchen wir vor allem Ingenieure, Controller oder auch Einkäufer im technischen Bereich. Dazu auch Fachkräfte, besonders für das Gesundheitswesen. Im gewerblichen Bereich geht es ebenfalls um Techniker und Facharbeiter, Personal für die Logistik und für den Fahrzeug- und Flugzeugbau.“ In die Auswertungen des aktuellen Berichts sind Daten aus 2.291 Niederlassungen von BAPMitgliedsunternehmen eingegangen. Deren Angaben hat das IW für den Gesamtmarkt hochgerechnet.]]> Thu, 13 Oct 2011 18:01:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/migranten-in-der-zeitarbeit.html Eher Integrationshebel statt Integrationshemmnis Wed, 05 Oct 2011 10:46:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/wirtschaftsminister-machnig-verstoesst-gegen-eu-zeitarbeitsrichtlinie.html Unzulässige Diskriminierung der Zeitarbeit Thu, 29 Sep 2011 07:32:00 +0200 http://www.wesley-consulting.de/aktuelles/artikel/article/mindestloehne-in-der-zeitarbeit-9.html Neuer Mindestlohn in der Abfallwirtschaft voraussichtlich erst ab Mitte September 2011 Thu, 29 Sep 2011 07:21:00 +0200